ما هو إذن العمل في تركيا وكيف يتم استخراجه وكم تكاليفه؟
ما هو إذن العمل؟ وما أهميته للأجنبي؟
يخوّل إذنُ العملِ المعمولُ به في تركيا الأجانبَ من العمل على الأراضي التركية؛ وتأتي أهميته في أنه يضمن حقوق العامل ويجعل العمل في إطار قانوني، يمكّن صاحبه من الاستفادة من الضمان الاجتماعي، ومختلف أنواع التأمينات، ويعطى لمدة معينة، وتكون سنة في المرة الأولى، ثم يجدد لسنتين، ويمكن بعدها أن يمدد لثلاث سنوات، وقد يعطى لفترة غير محدودة بعد مضي ثماني سنوات متتالية.
فوائد ومميزات إذن العمل
إن فوائد ومميزات إذن العمل تأتي في أنها:
- تحصّل للعامل الحدَّ الأدنى من الأجور التي تحددها وزارة الأسرة والعمل والشؤون الاجتماعية كل سنة.
- تمكّن من الحصول على معاش بعد عمر الستين.
- الحصول على الضمان الصحي للعائلة.
- الحق في التقدم على الجنسية التركية بعد مرور خمس سنوات من حيازته له.
- العلاج المجاني في المشافي الحكومية بأجور رمزية.
- إدخال الأولاد إلى المدارس الحكومية مجاناً.
ما هي الأعمال التي تحتاج إلى إذن عمل؟
كل الأعمال في تركيا تحتاج إلى إذن عمل، إلا أن هناك أعمالاً لا تُمنَح فيها أذون العمل بالأساس، لاقتصارها على الأتراك فقط، وهي: طب الأسنان والقبالة مشرفة المرضى والصيدلة والطب البيطري وإدارة مشفى خاص والمحاماة وكاتب العدل والأمن الخاص والاستشارة الجمركية.
أنواع إذن العمل ومميزات كل منها
1- إذن العمل للطلاب في تركيا
يستطيع الطلاب في تركيا أن يمارسوا بعض الأعمال التي تعينهم أثناء فترة تحصيلهم العلمي، وهناك شروط معينة لمثل هذه الأعمال، منها أن تكون أيام الدوام في الجامعة خلال الأسبوع قليلة، كثلاثة أو أربعة أيام، وأن يكون قد مضى على الطالب سنة واحدة، وتتيح هذه الأنواع من الأذونات فرصة الاعتماد على النفس في تجاوز مرحلة الدراسة ومصاريفها
2- إذن العمل لحاملي بطاقة الحماية المؤقتة
يمكن لحاملي بطاقة الحماية المؤقتة أن يحصلوا على إذن العمل في تركيا بشرط أن يكونوا مسجلين تحت هذا النظام لفترة لا تقل عن ستة أشهر، وأن يكون التقدم لإذن العمل عن طريق الولاية نفسها التي سجل فيها، وتتميز الأذونات هنا بحماية الأشخاص وضمان حقوقهم ولاسيما بعد كثرة المشاكل التي واجهت العمال الحاملين لمثل هذا النوع من البطاقات.
إقرأ أيضاً مقالنا عن العيش في تركيا.
3- إذن العمل في تركيا للاجئين
يستطيع اللاجئ أن يتقدم بطلب الحصول على إذن عمل ليمارس حياته طبيعيا في تركيا، وفق شروط محددة، منها مضي نصف سنة على وجوده لاجئاً في تركيا، وأن تقتصر الأعمال على ما يسمح به القانون التركي من مزاولة للأعمال للأجانب.
4- إذن العمل في تركيا عن طريق الهلال الأحمر
في الآونة الأخيرة أعلن الهلال الأحمر التركي عن منحه أذون العمل مجاناً للسوريين الذين يحملون بطاقة الحماية المؤقتة، وذلك عبر مراكزه في مختلف الولايات التركية، بشرط أن تكون الولاية مطابقة للولاية المسجلة في الكملك، وذلك بحضور صاحب العمل الذي سيعمل عنده حامل البطاقة.
5- إذن العمل الاستثنائي
هناك أذون عمل تمنح استثنائياً للأجانب الذين تزوجوا من أتراك، ولأولادهم كذلك، إضافة إلى موظفي القنصليات والهيئات الديبلوماسية، والمنظمات الدولية، كما أن هناك إذناً خاصاً لبعض المشاريع، وتكون مدته بمدة المشروع.
كيفية استخراج إذن العمل في تركيا؟
1. من يستطيع التقديم؟
يستطيع التقديم على إذن العمل كلُّ صاحب عمل، وذلك إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي.
2. شروط التقديم للحصول على إذن العمل
- يجب أن يكون المتقدم بطلب الحصول على إذن عمل حاملاً لجواز ساري المفعول.
- و أن تزيد مدة إقامته عن ستة أشهر.
- وأن يستخرجها من الولاية التي استصدر منها بطاقته (للحماية المؤقتة)
3. متطلبات وأوراق إذن العمل
إن متطلبات الحصول على إذن عمل يدخل في عدم مخالفة الشروط والقوانين التي نصت عليها التشريعات التركية، ثم لابد بعد ذلك من:
- خطاب طلب الحصول على إذن العمل موجهاً لوزارة العمل والضمان الاجتماعي.
- أربعة نسخ من نموذج تسجيل العامل الأجنبي مكونا من ثلاث صفحات، إضافة لصورة شخصية حديثة.
- صحيفة السجل التجاري الرسمية التي تظهر آخر بيانات لحصص الشركاء ورأس المال.
- موازنة أعمال الشركة الرسمية للسنة الأخيرة صادرة عن مصلحة الضرائب أو موثقة من طرف مستشار مالي محلف.
- جدول الرواتب الذي يظهر إعطاء رواتب الموظفين الأتراك ورتبهم الوظيفية في الشركة.
- إقامة سياحية لا تقل عن ستة أشهر في حال كان التقديم من داخل تركيا، يستثنى من ذلك إقامة الطالب حيث يسمح للطلاب بالعمل 24 ساعة أسبوعية بحسب قانون 2015 الجديد.
- معادلة شهادة المهندس المدني أو المعماري أو التخطيط إن كانت شهادته من خارج تركيا.
- وثيقة الزواج في حال كان المتقدم متزوجاً من مواطن تركي.
- ترجمة مصدقة لشهادات المقدم للعمل.
- ترجمة مصدقة من جواز السفر.
- سيرة ذاتية.
4. كيفية التقديم لإذن العمل؟
بعد جمع الأوراق المطلوبة للحصول على إذن عمل، وبعد تحقيق الشروط، يتقدم صاحب العمل إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي لاستخراج إذن العمل وفق شروط محددة يعلمها صاحب العمل بطبيعة الحال.
5. تتبع إذن العمل
بعد التقدم بطلب الحصول على إذن العمل يتابع المعني بالأمر الطلب عبر حسابه الخاص على الاي دولت.
كيفية تجديد إذن العمل وشروطه؟
يتعين تقديم تمديد لتصريح العمل من قبل الأجنبي أو صاحب العمل بشكل مباشر إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي، من خلال تقديم نسخة أصلية من تصريح العمل السابق، مع استمارة الطلب والوثائق المحددة في ملحق اللائحة التنفيذية.
يتعين تقديم طلبات تصريح العمل والتمديد عبر الإنترنت أولًا، في هذا السياق، كي يتم تقديم طلبات تصريح العمل والتمديد عبر الإنترنت ويتم قبولها مسبقًا من قبل النظام الالكتروني لكي تصبح سارية النفاذ، فإنه يتعين على الأجنبي وصاحب العمل توقيع استمارة الطلب المطبوعة بالباركود والتي يتم تفعيلها عبر الإنترنت، وتقدم مع الوثائق الأخرى المحددة في ملحق اللائحة لوزارة العمل والضمان الاجتماعي في غضون مدة أقصاها ستة أشهر عقب الحصول على موافقة مسبقة على الطلب المقدم عبر الإنترنت، سواء تم التقديم بشكل شخصي أو عبر البريد.
يتعين تقديم طلبات التمديد في غضون مدة أقصاها شهران مقدماً من تاريخ انتهاء التصريح، وإن الأوراق المطلوبة من صاحب العمل عند تقديم طلب التجديد
خطاب طلب تمديد تصريح العمل (يتعين رفع الخطاب بالماسح الضوئي وتقديمه كجزء من الطلب عبر الإنترنت، ويتعين تقديم نسخة مطبوعة موقعة من قبل صاحب العمل).
استمارة طلب الموظفين الأجانب (يتعين طبع الاستمارة المقدمة عبر الإنترنت وتقديم نسخة مطبوعة للوزارة من قبل صاحب العمل والأجنبي. يتعين تقديم عقد العمل الذي يتم إبرامه بين كلا الطرفين في حال عدم وجود الاستمارة الموقعة. لن يتم النظر في الطلب في حالة عدم وجود استمارة أو عقد عمل.)
الصحيفة الرسمية للسجل التجاري في تركيا، التي توضح بالتفصيل محفظة الأوراق المالية وهيكل رأس المال الخاص بالجهة في حالة التعديل منذ التقديم الأولي (يتعين مسح الوثيقة بالماسح الضوئي وتقديمها أثناء تقديم الطلب عبر الإنترنت).
وثيقة تثبت أن صاحب العمل ليس لديه التزامات ضريبية مستحقة الدفع (تتمكن وزارة العمل والضمان الاجتماعي من الوصول إلى المعلومات من سجلات وزارة المالية).
تؤكد مؤسسة الضمان الاجتماعي رقم تسجيل الأجنبي المذكور في استمارة الطلب والمعلومات الخاصة بصاحب العمل، وإذا ما أوفى صاحب العمل التزاماته نحو الضمان الاجتماعي المتعلق بالأجنبي (تتمكن وزارة العمل والضمان الاجتماعي من الوصول إلى المعلومات في مؤسسة الضمان الاجتماعي).
الوكالة الموثقة للشخص المفوض بتقديم الطلب عبر الإنترنت كمستخدم نيابة عن الجهة أو المؤسسة لتوظيف الأجنبي، أو الوثيقة التي تثبت توظيف المستخدم في الجهة أو المؤسسة المقدمة للطلب (يتعين مسح الوثيقة بالماسح الضوئي وتقديمها أثناء تقديم الطلب عبر الإنترنت).
أسباب رفض إذن العمل في تركيا
إن الإخلال بالقوانين والشروط التي يُستنَد إليها عند منح إذن العمل يجعل إذن العمل مرفوضاً، كوجود شخص غير متوافق مع شروط العمالة المطلوبة، أو وجود تزييف أو نقص في الوثائق المقدمة، أو التقدم إلى عمل محصور بالأتراك، أو عدم حمل مؤهلات للعمل المحدد.
تكاليف ورسوم استخراج إذن العمل بالنسبة للعامل
إن تكاليف استخرج إذن العمل تختلف لاختلاف أنواع الأوراق وتصديقها، فلكل ورقة أجرتها في النوترة، وكذلك حسب نوع التأمين، ووفق الضرائب، وتكلفة أوراق الموظف وأجور الإرسال بالبريد.
أسئلة شائعة عن إذن العمل والإقامة في تركيا
بعد تجميع كل الأوراق المطلوبة يتم التقديم عبر الدخول إلى البوابة الحكومية الإلكترونية (الاي دولت) عبر الرابط الآتي:
عادة ما يحتاج إذن العمل إلى شهر حتى شهر ونصف، كي تصدر الموافقة، وبعد دفع الرسوم يستغرق الأمور أسبوعاً على الأكثر حتى يصل إلى عنوان الشركة.
إن هناك أعمالاً لا تُمنَح فيها أذون العمل، لاقتصارها على الأتراك فقط، وهي: الطب وطب الأسنان والطب البيطري، والقبالة ومشرفة المرضى والصيدلة وإدارة المشافي والمحاماة والقضاء وكاتب العدل والأمن الخاص والاستشارة الجمركية.
يمكن ذلك عبر تقديم الطلب إلى القنصلية التركية المعنية الموجودة في دولة إقامة المتقدم أو الموجودة في الدولة التي ينتمي إليها.
يمكن اكتساب الجنسية التركية عبر إذن العمل، حسب المادة الحادية عشرة من قانون الجنسية التركية بشروط، هي:
- امتلاك الأهلية القانونية للتصرف وفقاً للقانون في بلده الأم، وفي حال انعدام الجنسية تكون الأهلية حسب القانون التركي.
- الإقامة في الجمهورية التركية خمس سنوات بلا انقطاع، وقد سمح القانون التركي مغادرة الأراضي التركية مدة لا تتجاوز مجموع ثلاثمئة وستين يوماً خلال فترة الإقامة الكاملة.
- إثبات نية الإقامة الدائمة في تركيا كشراء عقار، أو وجود نشاط تجاري، وغير ذلك.
- امتلاك القدرة الكافية للتحدث باللغة التركية، بما يخوله ممارسة حياته اليومية والتواصل مع المحيط حوله.
- وجود دخل أو مهنة ذات مصدر شرعي تجعله قادراً على إعالة نفسه ومن يعيلهم في تركيا.
- خلو الشخص من أية أمراض سارية أو من الممكن أن توثر في الصحة العامة وذلك بإجراء فحوص في أحد المشافي أو المراكز الطبية المعتمدة.
- امتلاكه الخلق الحسن والسيرة الحميدة.
- وجود سجل عدلي نظيف، في ألا يكون قد صدر بحقه عن القضاء التركي أي حكم يمس الأمن الجنائي أو الاقتصادي أو السياسي.
- ألا يكون من الأشخاص الذين يشكلون خطراً على الأمن القومي التركي.
- التعهد باحترام القوانين والأنظمة السارية في تركيا.
إقامة العمل هي الأذون التي تخول حاملها العمل، فهي نفسها، لكن هناك نوعان من إذن العمل: إذن العمل العام، وهو الذي يخول حامله الحصول على الجنسية التركية بعد مرور خمس سنوات، ويخوّله دخول تركيا والخروج منها به. والنوع الثاني الخاص بحاملي بطاقة الحماية المؤقتة إذ لا يمنحهم حق الخروج والدخول.
السيكورتا هي ضمان اجتماعي وصحي إلزامي، يدفعه صاحب العمل لصالح عماله، ولا يمكن الحصول على هذا التأمين إلا بوجود إذن عمل.
تقدر رسوم إذن العمل نحو ألف ليرة تركية، إضافة إلى مصاريف أخرى قد تصل بمجموعها إلى ألف وخمسمئة ليرة تركية.
تحرير: منصة الدراسة©
هل أعجبك موضوعنا؟ يمكنك مشاركته مع أصدقائك الآن
